什么是技術(shù)入股?今天一山紅股權(quán)咨詢團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人瞿秀峰老師為大家?guī)?lái)的是一些股權(quán)知識(shí)小科普。

　　1、什么是技術(shù)入股?

　　技術(shù)入股是以技術(shù)人員的知識(shí)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)訣竅等作為資本，投入經(jīng)營(yíng)企業(yè)，從而取得該企業(yè)股權(quán)的一種行為。

　　常見(jiàn)的技術(shù)入股可以分兩種情形∶

　　(一)股東本身的技術(shù)價(jià)值。主要使用技術(shù)能力，給公司提供服務(wù)，不受法定認(rèn)可。如果只是為了保證分紅權(quán)益，可以用少的貨幣出資換取多的分紅權(quán)。

　　(二)股東持有的技術(shù)，已經(jīng)獲得了專(zhuān)利或者著作權(quán)等。這種需要評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)值后，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形式出資并轉(zhuǎn)讓到公司名下。這種情況工商層面可以正常登記，但涉及技術(shù)轉(zhuǎn)讓和出資認(rèn)繳，需要謹(jǐn)慎處理。

　　2、未成年人可以做股東嗎?

　　答∶可以。

　　(一)我國(guó)法律對(duì)股東年齡沒(méi)有限制，所以未成年人是可以做股東的;

　　(二)不滿18周歲的人是未成年人，一般由其監(jiān)護(hù)人代理實(shí)施法律民事，如簽字表決等;

　　(三)法律規(guī)定監(jiān)護(hù)人不得損害被監(jiān)護(hù)人利益，一旦未成年人成為了公司的股東，涉及表決、處分、轉(zhuǎn)讓等，不能發(fā)生有損未成年人股東利益的行為。

　　總結(jié)∶ 雖然未成年人可以做股東，但是在實(shí)操層面還是有些限制和麻煩。

　　3、找他人代持股會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)?

　　(一)代持股的股東有可能會(huì)限制你行使股東權(quán)利，從而侵害你的利益;

　　(二)代持股的股東可能瞞著你把你的股權(quán)給賣(mài)掉，自己拿錢(qián)走人;

　　(三)代持股的股東有可能因?yàn)樗麄€(gè)人的債權(quán)債務(wù)糾紛而導(dǎo)致本來(lái)屬于你的股權(quán)被凍結(jié)執(zhí)行拍賣(mài);

　　(四)代持股的股東一旦發(fā)生繼承或者婚姻糾紛，可能會(huì)導(dǎo)致你的股權(quán)被分割走。

　　總結(jié)∶如果非要找他人代持股，一定要做三件事。第一∶簽訂代持股協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任; 第二∶ 讓代持股股東把股權(quán)質(zhì)押給你; 第三∶一定要及時(shí)了解公司的情況和開(kāi)會(huì)的一些細(xì)節(jié) 。

　　4、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象有什么講究 ?

　　股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象是有選擇性的，必須是具有戰(zhàn)略價(jià)值的核心人才，因此激勵(lì)對(duì)象的范圍包含以下三個(gè)層面∶

　　(一)企業(yè)高管核心層，人數(shù)約占員工總數(shù)的1%-3%;

　　(二)部門(mén)經(jīng)理及以上的管理經(jīng)營(yíng)層，人數(shù)約占員工總數(shù)的10%左右;

　　(三)有特殊能力或突出貢獻(xiàn)的，同時(shí)具有較大培養(yǎng)潛力的骨干或精英，人數(shù)約占員工總數(shù)的15%左右。