讓企業(yè)吃不消的幾種錯誤股權布局類型，你知道都有哪幾種嗎?一山紅股權咨詢公司將以下幾種類型整理出來，大家如果做股權布局的時候要可以盡量避免。

　　讓企業(yè)吃不消的6種錯誤股權布局

　　1、小股東稱霸

　　見過這樣的情況嗎，一個股東所占股份比例非常小，但卻擁有絕對的話語權。這是為什么呢?

　　這便是這個小股東和二股東的股份相加大于大股東，這樣的股權結構，直接的結果就是大股東和二股東都得聽小股東的，這樣的企業(yè)想要進展，難度會非常大。

　　2、股權平均分

　　在剛創(chuàng)業(yè)的時候，一定要注意，股份一定不可平分。如果選擇了這種股份比例，那不管您擁有多好的商業(yè)模式，有多么優(yōu)秀的團隊，也不會有投資人來投資的。因為一般投資人都會覺得這樣的企業(yè)是沒有未來可言的。

　　3、股東眾多

　　只出錢不出力還拖后腿的股東，只會起到反作用。

　　4、按資入股

　　企業(yè)的股權分配，除了資金投入，人力的貢獻也要充分的考慮。

　　5、影子股東

　　任何企業(yè)剛開始時，都可能會有一些外部資源助力，這時，可以選擇給一些干股，或者是分紅，盡量不要給股份。企業(yè)小的時候，并沒什么問題，然而企業(yè)一旦做大，問題就會隨之而來。

　　6、非出資股東

　　沒有出錢買股份的股東叫非出資股東。如果企業(yè)有這種情況，也是非常危險的。我們換位想想，誰會珍惜不花錢的東西呢?不管多少，只有給了錢，才會意識到股份的重要性。