如何計算干股分紅?一山紅股權咨詢公司介紹，干股在現代商業(yè)社會中被看做是公司老板為維護公司利益，以此來挽留想要離開的公司重要技術人員和合作伙伴。它是一種激勵的措施而并非嚴格的法律概念。其次，與普通股相比干股的獲得是無償的，是公司現有股東按照某種約定俗成的協議無償貢獻給非股東第三人的股份，這樣一來干股股東不必出資就占有了公司一定比例的股份。

　　干股強制本質上面的解釋更加偏向虛擬股，干股不是真正的股份，只是說名義上擁有這些股票，實際上面并沒有，持有者只有這一定比例的分紅權利而已，但實際上干股股東都不具有對公司的實際控制權，而僅僅享受分紅的權利。

　　如何計算干股分紅?

　　干股分紅，就是按照干股所占的股份大小，在年底或年初按照當年利潤多少，進行紅利分配。

　　首先，要明確，分紅時各個股東應該按照其所占公司股份的比例來決定分紅的比例，這一點，我想大家都是很清楚的。

　　除此之外，一家正規(guī)公司的分紅，并不是以所取得的凈利潤的多少來分的，而是根據自己公司發(fā)展的需要，從利潤中拿出一部分作為公司發(fā)展的資金，剩余的部分才拿來作為分紅的。

　　以公司為例，公司今年的凈利潤為100萬元，但是實際上收回了80萬，從財務的角度上講，那20萬元的未收回利潤就不應該算在今年的凈利潤之中，而應該算在公司的應收款項中，同時，公司又花費了20萬元購買設備，這個應該計算在成本當中，所以實際上們公司今年的凈利潤并不是100萬，而是60萬元(如果們采用設備逐年折舊的會計辦法，就不是這個數字了)，在當前，買了設備，還剩下60萬元，這剩下的60萬元才是可以拿來分紅的資金，但是并不是就一定要拿出60萬來分紅，關鍵看們的分紅方式，但是無論如何，們都應該先決定要分多少錢，然后再根據們所占的股份比例決定各自應該分得的錢。

　　例如，如果們決定從剩下的60萬中拿出50萬元來分紅，留十萬元作為公司的周轉資金(也可以不留)，那么，應該分得紅利就應該是50*2%=1萬元。